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一、以人為本的人才觀。鼓勵員工在充滿激勵、公平竟爭以及互相合作的 工作環境中發揮最高的工作水平。 二、鼓勵積極創新。創新精神被視為公司發展過程中不可缺少的條件，公 司為員工提供了一個既有導向性又有創新自由的工作環境。 三、多樣的學習機會。公司擁有完善的培訓機制，根據員工與公司共同發 展的需求，提供形式多樣的員工培訓。  |
我們地產高度關注員工健康，積極組織各類員工文體活動，在企業內營造快樂工作、健康生活的氛圍。通過職工健步行、素質拓展、職工運動會、春節晚會、攝影比賽、公益活 動等，豐富了員工業余文化生活。公司成立了足球、籃球、 羽毛球、乒乓球等各類員工體育俱樂部，由各級工會給予經費支持。
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